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2019/01/08

學生摘要課本重點常犯的錯誤

隔壁班的導師要求她的學生讀完生物課本寫一份摘要,然後請我看一下學生寫的摘要有哪些需要修改的地方。我看了一下,發現即便是很認真的學生,寫出來的摘要都還是七零八落,顯然學生不太清楚要怎麼寫摘要。

雖然說是生物摘要,但是要學生摘要其他科應該也是差不多的狀況吧?所以針對這些問題的改善方式可以應用在其他科目的學習才對。看一看別人常犯哪些錯誤,對於其他科學習會有幫助的。那麼學生做的摘要有哪些不足之處呢?

2018/08/22

學習的方法

在生物課我會利用顯微鏡來講學習的方法,而這個方法在任何科目的學習都有用,甚至高中、大學的學習也就這些方法而已。

通常講到這邊已經開學兩個星期了,有些速度快一點的老師第一章都快上完了,但是我的班還在講這些畫重點的方法、學習的方法,學生都會問:『老師,我們什麼時候才要開始上課?』

不用擔心,掌握方法之後你們很快就可以追上其他同學了。 :)

2009/08/22

實習老師開學第一天就上手 (中)

前一篇文章提到開學第一天很忙,所以輔導老師可能會要求實習老師先離開教室,等他把班上安置好了之後再請實習教師回到班上。

但是開學第一天是最重要的,生活常規的建立、選幹部都是在第一天進行,如果你真的離開教室,那麼回來時你已經學不到這個部份了。

主動解決輔導老師的問題

那怎麼辦?明明想學點東西,但是輔導老師完全沒空啊?!

沒關係,我們先想想一個導師在開學的前幾天可能要忙些什麼?然後主動去幫忙。開學所需要做的事約略有底下幾項:

  • 選幹部
  • 領打掃用具
  • 領書
  • 分配掃地區域
  • 訂定生活常規
  • 教室佈置
  • 讓學生認識環境
  • 進行班級清掃
  • 帶學生瞭解外掃區域
  • 排座位

知道開學後導師要做些什麼事,你就可以主動幫忙分擔工作。不要問輔導老師:『老師,有沒有什麼我需要幫忙的地方?』改問:『老師,XX 事我去做好不好?

例如:『在哪邊領書?我帶學生去領好不好?』『掃地區域在哪邊?我帶學生去掃一下好不好?』

為什麼要這樣子發問?

因為輔導老師忙昏頭了,所以你問『有沒有需要幫忙的地方?』他大概一時想不出來;但是你問他:『我去做 XX 事好不好?』他一時也想不出有什麼理由說不好,所以就:『好,麻煩你了。』

另外你也可以直接問輔導老師:『老師,我看後面那裡有個空間,我帶個學生去幫我搬副桌椅來,我就坐那裡好不好?』他大概也是祇有點頭說好的餘地。

如果你能趁著還沒開學前,先將開學要做的事規劃一下,比方說先向衛生組問一下未來實習班級的外掃區域,規劃大概需要幾個人手,開學當天徵求老師同意後直接帶幾個學生去打掃,那麼一定會給輔導老師很深刻的印象。這對你的實習一定會有幫助的。

學校幫你找到一位一年級導師擔任輔導老師,你也要幫一下自己,才能學習到更多。先行規畫,並換個問法,你就有機會很快的融入這個新的班級,開始你的學習。

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2009/08/21

實習老師開學第一天就上手 (上)

教育實習對於一個有志從事教職的人而言,是個非常重要的階段。未來擔任教師所需要的能力,可以在教育實習階段好好磨練,為真正擔任教師做好準備。

從小癟三開始練起

如果有玩過電動玩具的就知道,在多數的電玩中你雖然扮演主角的身份,但一開始時祇是一個小癟三,隨著在電玩中過關斬將,你學到一些新的技能、你獲得一些秘寶、你升級了、你越來越厲害了,最終你還能打敗大魔王成為救世主。

剛進入教育實習的你就像電動玩具一開始的主角一樣,沒什麼經驗,教學能力、班級經營能力也還很薄弱,在教育實習階段透過觀摩與實際操練,可以將學習過的教育理論與現場做個統合,讓你的能力升級,而且也有機會從資深教師處獲得秘寶(班經表格、教學心得…等一些小撇步),幫助你未來過關斬將。

實習階段的成長軌跡

你在實習階段有一些能力會獲得提昇,隨著你能學習的經驗不同,每種能力提昇的程度也不一樣。如果實習這一年全部的學習成長算 100% 的話,各能力的成長幅度就像下圖 (講到電動玩具,就再學一下電玩攻略常用的雷達圖):

提昇最多的是你的教育知識 (因為要準備考教檢、教甄拼命讀書的關係。當然,我說的是有認真在讀的人,而不是抱著陪考心情讀書的人),提昇較少的可能就是親師溝通能力 (因為實習教師比較沒機會接觸到家長)。對於實習學校而言,如何幫助實習教師在實習這一年能學到更多,是實習學校要努力的方向。

上述的五項能力中,教育知識是屬於個人造業個人擔的部份,有讀書就有成長,沒讀書就祇能陪考,實習學校除了幫忙組讀書會之外,幫不上什麼忙;實習學校最能幫助實習教師的部份,應該是在班級經營與教學技能這一部份。

為幫助實習教師提昇班級經營能力,比較重視實習的學校,會由一年級導師擔任實習老師的輔導老師。實習教師可以看著輔導老師接手一個新的班級後,如何從零開始建立班級常規,日後接手一個新的班級時就不會慌了手腳、不知道如何處理。

快速融入班級進行學習

可是,開學的第一天導師自己要安頓一群剛到新環境,什麼都不懂的小毛頭,說實話也沒有時間照顧到實習老師。尤其是暑假時如果沒有與輔導老師見過面 (或是開學當天才指定輔導老師) ,實習教師會發現自己在開學第一天不知道要做什麼。

即便主動的去問輔導老師是否有需要幫忙的,他也可能因為正忙的焦頭爛額,沒辦法有清楚的思緒交待工作。有的實習輔導老師比較客氣,覺得與實習老師還不熟,不好意思請實習老師幫忙,所以會請實習老師『先到行政處室幫忙,過幾天我把班上整頓的差不多後你再進入課室就可以了』。

(當然也有可能是輔導老師覺得自己都已經忙不過來了,還有個實習教師在旁邊礙手礙腳很麻煩,所以先將實習教師趕回行政處室去。)

可是如果你真的回去行政辦公室 (或實習教師休息室),那麼隔年你考上教師、擔任第一年導師時,你會發現自己開學第一天完全不知道要做什麼,所以千萬不要傻傻的離開了教學現場。

尤其選幹部、訂定班級常規這幾項,整個實習階段可能祇有開學這幾天有機會學習,一旦你離開教室,過幾天再回來,班級的常規已經建立,你祇能看得到結果,卻學習不到那個過程了。

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